Buenas, me llama la atención la diferencia del reparto de horas entre
trabajo remunerado y no remunerado de hombres y mujeres, la desigualdad del
tiempo dedicado a tareas no remuneradas que implican: actividades de
voluntariado o caritativas, actividades políticas o sindicales, cuidado y
educación de sus hijos o nietos, cocinar y realizar las tareas domésticas,
cuidado de familiares ancianos o con alguna discapacidad, hacer un curso o
formación, actividades deportivas, culturales o de ocio.
Según
la información que proporciona la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo
2015 del número de horas a la semana dedicadas al trabajo (empleo principal,
otro empleo, trabajo no remunerado, desplazamientos), son más largas las
jornadas de trabajo (trabajo remunerado + trabajo no remunerado +
desplazamientos) de las mujeres (63,6 horas semanales) que las de los hombres
(56,7 horas semanales).
Los hombres dedican 14 horas a la semana al trabajo no
remunerado independientemente de que trabajen a tiempo parcial o a jornada completa.
Las mujeres incrementan el tiempo dedicado al trabajo
no remunerado (30 horas a la semana) cuando tienen jornada a tiempo parcial.
Me
ha llamado mucho la atención y esto es una realidad, que el trabajo no
remunerado y sobre todo cuando implica tareas domesticas o del cuidado de
familiares ocupa un tiempo tan importante en la mujer que solo es dejado de
atender cuando tiene un trabajo remunerado que le impide dedicar más tiempo, y
que de hecho suele ser la mujer la que reduce su tiempo de trabajo remunerado
para atender esas necesidades domésticas y sobre todo de cuidado de hijos y
familiares.
Creo
que la sociedad está cambiando, pero todavía falta mucho por hacer, y que en un
momento complejo como el actual, de incremento de desigualdades en el acceso a
los recursos, el cambio climático, guerras, dificultades energéticas, flujos
migratorias, globalización, cambio tecnológico implica un mayor riesgo para las
mujeres y niñas de todo el mundo, al menos estemos alerta y no desandemos lo
ya andado.
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